När hela världen precis var på väg in i en blossande lågkonjunktur valde Beata Ferenc att säga upp sig från en välbetald och högpositionerad tjänst inom Excellent System AB för att starta upp det norska företaget Emisofts verksamhet i Sverige. Men hon själv väljer att inte se problemen och riskerna med att utveckla en ny verksamhet utan är övertygad om att det kommer att gå vägen.
-Jag tänker inte ens befatta mig med ordet "lågkonjunktur". Jag har en positiv inställning och att inte nå målet finns inte i min värld, säger hon med eftertryck.
 
Fokus på Emisoft
Beata Ferenc är en mycket färgstark person — hon är född i Polen och anser sig ha ett typiskt östeuropeiskt temperament. När den stora kärleken svepte med henne till Sverige 1993, valde hon att utbilda sig till maskiningenjör på Chalmers, ett något märkligt val eftersom hon var fastbesluten att bli bankdirektör.
-Jag såg en reklamskylt som sa "Läs maskinteknik, bli bankingenjör" och tänkte att det ska jag göra! Jag tänkte inte låta något tjafs som SFI stå i min väg, berättar hon och skrattar uppsluppet.
Men hennes berättelse om det förflutna sker med vissa restriktioner.
-Jag vill att det ska handla om mitt arbete här på Emisoft. Det är tråkigt när allt fokus läggs på annat.
 
Sedan december 2008 har Beata Ferenc nämligen arbetat för fullt med att lansera TEAMS Sustainability Reporting — vilket är Emisofts hållbarhetsredovisningssystem — och hon talar passionerat om systemets fördelar. Hon menar det borde vara lika självklart att använda sig av TEAMS som det idag är att man nyttjar ett vanligt ekonomi- eller affärssystem.
-Det finns många företag som vill profilera sig som miljövänliga. Eftersom trovärdighet är en riktigt het potatis idag måste man kunna bevisa vad man påstår, men hur ska du kunna göra det om du bara använder dig av en massa excelark eller hemmagjorda system utan möjlighet att spåra data? TEAMS levererar istället fakta som är lätta att granska och som är reviderbara. Detta genererar en kvalitetsstämpel, förklarar Beata Ferenc.

Ett komplett CSR-redovisningssystem
För dem som är intresserade av att göra en sanningsenlig och korrekt miljöredovisning, som dessutom är möjlig att granska, är TEAMS alltså ett viktigt hjälpmedel. En person som ska göra komplexa uträkningar på egen hand riskerar att begå misstag och det kräver dessutom många resurstimmar. I TEAMS så matar företaget bara in relevant miljödata och låter systemet sköta resten. Det kan handla om att exempelvis mata in data för beräkningar av utsläpp till luft, vatten och mark, att jämföra gränsvärden för utsläppsrätter med aktuella världen eller att kontrollera kemikalie- och avfallshanteringen. Lägger man dessutom till ekonomiska och sociala parametrar har man ett fullständigt CSR-redovisningssystem.
-Det är exempelvis väldigt bra för stora koncerner world wide. Alla kan mata in sin information och mäta hur arbetet ser ut på olika ställen i världen, utifrån samma värdesystem.

Emisofts system TEAMS Sustainability Reporting används idag i 120 länder. Företaget har 4 kontor i Norge men Göteborgskontoret är det första som etableras utanför landets gränser. Emisofts norske vd, Rune Neteland, berättar varför de valde just Göteborg.
-Det var främst på grund av industritätheten på västkusten. Olja, gas och processindustrin är våra främsta kunder. Ytterligare ett skäl till att vi kom till Göteborg är att vår största kund på marknaden, Borealis, har huvudkontor i Stenungsund.
Göteborgsregionen satsar dessutom överlag mycket på olika miljöprojekt, vilket passar Emisofts arbete. Företagets närmaste mål är nu att börja skriva kontrakt redan till hösten med kunder och att vid årets slut vara åtta anställda på Göteborgskontoret.
 
Hjälp vid etableringen uppskattas
Att etablera sig i Sverige har emellertid inte varit helt enkelt.
-Till en början gjorde vi nog som alla norrmän och trodde att det var lätt att etablera sig utan hjälp men snart förstod vi att så inte var fallet. Då tog vi hjälp av Business Region Göteborg som har varit ett jättebra stöd, berättar Rune Neteland.
Beata Ferenc bekräftar hans historia och skrattar glatt åt minnet.
-Ja, han gick nog på några minor till en början. Det är mycket som är lika i Norge och Sverige men det gör det också svårare att se det som är olika. Vi har fått många råd av BRG och hjälp att kontakta olika typer av nätverk, vilket så klart underlättar när man ska etablera sig här.
 
Efter att ha fått förståelse för de nationella lagkraven, svensk lönehantering och hur ett AB bildas är Emisoft nu redo för Sverige. Både Rune Neteland och Beata Ferenc är redo att springa både snabbt och långt för att nå sina mål.
-Vi är väldigt lika på det sättet jag och Rune. Jag tror att det är därför det fungerar så bra, sammanfattar Beata Ferenc.