- Vi vill att företag ska vara bättre och rätt förberedda inför framtida ned- och uppgångar, säger Boye Johansson, ansvarig för Strategisk kompetensförsörjning på Business Region Göteborg.
Kraven på företags kunnande blir högre när kraven på effektivitet, teknikanvändande och att agera i en globaliserad marknad ökar. Samtidigt börjar det bli allt svårare att hitta kompetent arbetskraft. Det är här Avanto kommer in som en utvecklingsmöjlighet. Dels för att stödja ledningen i att se vilken kompetens företaget saknar, dels för att tillföra företaget de kunskaper som idag saknas.

- Men först måste företagen inse att behovet finns, att de vill växa utifrån ett kompetensperspektiv. Har de inte den insikten kommer det inte att fungera, menar projektledaren Karin Ingelhag.

Arbetet börjar med att ledningen ringar in den kompetens som är avgörande för att ta hem affären, inte bara idag utan även imorgon. Man analyserar vilka strategiska kunskaper som är avgörande för företagets framtid. Sedan gäller det att planera när och hur kunskapen ska föras in och användas i företaget. Huvudmålet är att arbetet med kompetensförsörjning ska skapa affärsnytta i organisationerna.

- Vår roll är att stödja ledningen att uppnå detta. Fördelen är att vi även stödjer ekonomiskt och levererar de insatser som behövs. Vare sig det gäller kunskapsstödjande insatser internt eller att hitta kompetent personal utifrån, säger Boye Johansson.

Projektet vill öka medarbetarnas delaktighet i utvecklingsarbetet samt verka för en mer jämställd verksamhet. Målsättningen är att minst 40 företag och 2 800 medarbetare ska ha omfattats av projektet under de närmaste två åren. Avanto kommer även att arbeta för en ökad samordning mellan kommunala och regionala stödstrukturer för vuxnas lärande.

Avanto, Avancerad tillväxtorganisering, projektleds av Business Region Göteborg i nära samarbete med GR och finansieras av Europeiska Socialfonden. Vill ditt företag stärka kompetensen? Läs mer på: www.avanto.se