Målet är att få insikt och kunskaper om effekter av att ha en medarbetare, förbereda dig för ledarskapet samt att gå igenom rekryteringsprocessen.Kursens innehåll
• Varför ska jag växa? Du beskriver var i processen du
befinner dig och vad du vill med ditt företag.
• Vem ska jag anställa? Vi går igenom vad du söker hos
en medarbetare, kravvprofil etc.
• Vad kostar det - vad tjänar du? Information och beräkningar
för ditt företag. Vad innebär sjukdom, semester och
lönebidrag?
• Vad innebär det att vara arbetsgivare? Information om
anställningsavtal, anställningsformer, etc.
• Hur ska jag anställa? Rekryteringsprocessen, hur hittar man
lämpliga kandidater. Ledarskap, diskussion om ansvar,
delegering och styrning.
• Diskussion om hur en bra chef bör vara, normer och tydlighet.
Hur fungerar utvecklingssamtal? En handlingsplan
dokumenteras för framtiden.
Två timmars individuell rådgivning ingår i kursen.
Sex kurstillfälle som varar 3,5 timmar och en återträff efter fyra månader. En lättare måltid serveras.
Kursen innehåller information, diskussioner och övningar. Deltagarna arbetar utifrån sina egna företag och gör en skriftlig handlingsplan. Rådgivningstimmarna ska nyttjas inom fyra månader efter avslutad kurs.
Du får erfarenhetsutbyte med andra företagare och praktiska tips och råd att ta med i egen verksamheten inför en anställning.
Datum:
Start Kurstillfälle 1 Måndag 4 oktober
Kurstillfälle 2 Måndag 11 oktober
Kurstillfälle 3 Måndag 18 oktober
Kurstillfälle 4 Måndag 25 oktober
Kurstillfälle 5 Måndag 15 november
Avslut: Kurstillfälle 6 Måndag 22 november
Kursledare: Inger Christenson
Om ni vill ha ytterligare information om kursen, kontakta gärna någon av våra kundansvariga.
